1. ¿Qué riesgos corre Javier en su nuevo trabajo?
Agentes físicos, agentes químicos, carga física, carga mental, factores psicosociales y equipos de trabajo(maquinaria).

2. ¿Crees que Javier ha recibido la suficiente información y formación sobre los riesgos de su nueva empresa para comenzar a trabajar?
No. El jefe solamente le explicó vagamente sus tareas y el entorno que le rodeaba.

3. ¿Por qué se ha producido el accidente de Javier y su compañero?
Por las condiciones tanto laborales como por la falta de medidas de seguridad en el trabajo.



4. ¿A quién tiene que comunicar la empresa el accidente sucedido?
Al seguro medico de la empresa y posteriormente a la seguridad social.

5. Dos días después del accidente, el Inspector de trabajo acude al centro para analizar el caso y toma las siguientes notas en su cuaderno (ayúdale a completar lo que falta)
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• Lugar exacto del accidente: Taller 1, junto al lugar destinado a soldar

• Fecha y Hora: 13 de Noviembre, a las 18:00 horas

• Testigos presenciales: Dos trabadores

• Oficio y años de experiencia de los accidentados:

Javier es técnico de carrocería con 3 meses de experiencia
Alberto es técnico en electromecánica de vehículos con 1 años de experiencia

• ¿Qué tipo de lesiones han sufrido?, ¿Necesitan baja médica?

- Javier: rotura del tabique nasal. No necesitará la baja médica para recuperarse.
- Alberto: rotura del dedo del pié. Tendrá que estar de baja durante un tiempo debido a la pérdida de movilidad.

• ¿Cuáles son las condiciones peligrosas o actos inseguros que contribuyen más

directamente al accidente?

· La falta de orden y limpieza.
· Un ritmo de trabajo elevado sin tiempo de descanso, unido a una inadecuada transmisión de los pedidos que provocó a Javier un estado de estrés y cansancio que lo llevó a disminuir su capacidad de atención.
 · La causa del accidente de Javier fue dejar una herramienta en el suelo.

• ¿Qué medidas deben tomarse para evitar que se repita el accidente?

· Mantener el orden y limpieza para evitar que se dejen herramientas por el suelo.
· Establecer varios turnos de limpieza si es preciso.
· Regular los pedidos.
· Realizar pausas adecuadas.

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